Denna panel lyfter fram hur manliga ledare och experter kan spela en aktiv roll i att öppna dörrar för kvinnor inom el- och energibranschen och skapa miljöer där de trivs och stannar kvar. Diskussionen fokuserar på konkreta åtgärder, från att bygga inkluderande företagskulturer och erbjuda mentorskapsprogram till att utmana förlegade strukturer och stereotyper. Paneldeltagarna delar sina erfarenheter och reflekterar över hur män som förebilder och allierade kan bidra till att driva jämställdhet och stärka branschen som helhet. Målet är att inspirera till handling och ge verktyg för att tillsammans skapa en mer balanserad och hållbar framtid.